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艾尔维斯特合上记录本，又从架子上抽了一个下来。 这则记录上同样显示主管做了一个奇怪的梦。在这个梦结束后，主管的精神受到了伤害，并因此离职。 艾尔维斯特沉思片刻，他好像还没感觉到什么奇怪的地方。 可能是前几任主管没他厉害？ 想到这艾尔维斯特自得了起来，虽然自家部长们都性格独特，也不怎么关心主管，但他精神强，不会因为区区梦境就疯了。 但接下来，也许是运气耗光了，主管再也没找到做过梦的主管记录了。 “咔嗒” 就在艾尔维斯特试图把资料塞回去，把一切恢复原状的时候，门开了。 “今天工作好少啊，等会中午我们叫上其他人一起去安保部那边吧。听说那边新建了一个酒吧。” 进来了两个穿着白色长袍的文职，女孩子倒着走在最前面，说起酒吧还兴奋地蹦起来。 “酒吧？我记得安保部部长不喝酒啊，怎么会建酒吧？” “谁知道呢。不管怎样，我们也能享受。” 就在后面的女人准备接话时，说话的的女孩子发现了缩在书架之间的主管，问道: “额，你是？” “我是新来的文职，帮忙拿资料的。”艾尔维斯特说:“但是这些资料太多了，我根本找不到。” “哦哦，你是要找什么资料，我来这算是比较久的。”她很热心，听到艾尔维斯特找不到资料还有些担心，“让上面的人等久就不好了。” “额，是有关之前的主管的资料。”艾尔维斯特想了想，反正文职也不会随便说这些事，他就直接说了，“是主管要的。” 嗯，是他这个主管要的。 “主管？”她嘟囔了一句，然后说:“有关前几任主管的记录估计没多少。”说着，她跑到艾尔维斯特在的那一排架子，迅速抽出十几本记录，递给艾尔维斯特。 “这些应该就是全部了，快去吧。” “谢谢” “不客气，下次请我们吃饭就行。你是哪个部门的？” “福利部的。”艾尔维斯特接过档案，数了数，一共十二本。 “福利部啊。”女孩子感叹，“听说那边文职很辛苦，每天要打扫收容单元的走廊。” “我也不太清楚，我现在在医生那边帮忙。”艾尔维斯特没有和他们多聊，抱起资料就准备离开。 离开时，站在门口的女人和艾尔维斯特对视了一眼，然后目送艾尔维斯特离开。 艾尔维斯特没有立刻回办公室，而是停在记录部主休息室的巨大雕像那。站在这里仔细观察时，艾尔维斯特才发现这里除了雕像胸前的钟之外，天花板、靠近地面的墙壁上同样镶嵌着不同外表的钟，它们没有转动，所显示的时间也不同。 听说脑叶公司和T公司是有合作的。 T公司，又叫时轨公司，掌握着和时间有关的奇点技术，这项技术可以使某一范围内的时间进行循环。 一开始T公司不过是给大人物延长寿命用的，但自从有L公司（脑叶公司）给他们提供大量能源，这项技术也有了更多用途。 所以，那些时钟和T公司有关吗？时间循环，主管手册上还没有关于这个的内容。 如果说脑叶公司内安装了T公司的时间循环装置，那么这里就可以不断倒流时间，减少伤亡。 艾尔维斯特看了看那些巨大的、形态各异的时钟，试着敲了敲离他最近的那个，没有反应。主管没有放弃，他看了看周围，确定没什么人在，猛地一锤。 时钟表面的那层玻璃出现一道裂痕，慢慢地，裂痕逐渐扩大，艾尔维斯特甚至听到玻璃破裂时发出的清响。里面的时针、分针也晃动起来。 但是在晃动结束后，时钟仍然没有运行。 艾尔维斯特看着上面的裂痕，清咳两声，偏头看了看附近，确定周围没人注意到这边的情况，假装自己什么也没有做，溜回办公室去了。 “滴答滴答——”不知道是哪的时钟开始滴答作响。 在艾尔维斯特离开后，站在门口的女人走进记录[1]，她看着正在挑资料的女孩子说:“主管怎么会突然想要前几任主管的记录？” “不知道，可能是一时兴起？” “希望只是一时兴起。”女人走过去，搬走女孩手里的全部资料，和她一起离开了。 …… 艾尔维斯特抱着一堆资料回到主管办公室。办公室内空无一人。 主管一个人默默翻完了所有资料，得出一个结论:做了梦的……好像下场都不怎么好。 这些资料里大部分主管都没做过梦，但只要做过梦的基本最后都是被迫离职。其中只有一个主管是做了第二个梦才出现精神失常的现象。 “也有可能是一开始就出现了，只是症状不明显？”艾尔维斯特喃喃:“他和其他主管的区别是什么？” 还是说其他主管只是没能撑到做第二个梦。 但记录上面这些主观的叙述并没有时间，艾尔维斯特无法判断这种猜想是否正确。 艾尔维斯特合上资料，把这堆资料塞进之前放异想体图鉴的柜子里——他懒得再还回去了。 主管看了一眼时间，现在是[10:13]，快到下班时间了。艾尔维斯特想了想，决定剩下的时间看看员工们的工作情况。 就在主管按下监控系统的控制器时，他突然想到昨天培训部部长说过的训练计划。由于事情太多，培训部部长交过来的计划申请他还没来得及看。 不过按公司工作的效率，伊万杰琳应该已经开始训练员工们了。他可以直接看具体的训练内容。 ------- 作者有话说：写这里的时候总有种在带团的感觉（桌游克苏鲁跑团），经典室内探索。 主管:扫视一眼室内。 kp:这里巴拉巴拉……环境描写。（你过个侦查） 人美心善的骰娘:侦查鉴定成功。 kp:你转头关上门，正好看到门后贴着一张被填满的表格。那表格很新，像是刚写完不久贴上去的。 主管:撕下来，我要带走。 kp:……这没什么用。 主管:我不管，你写这么多肯定有用，我要带走！ kp:……行吧。 我没写完！好烦，我半夜可能会再更一章补一补，不要等我更新。祝各位读者们平安夜快乐呀。 感谢在2023-12-22 23:40:41~2023-12-24 20:23:11期间为我投出霸王票或灌溉营养液的小天使哦~ 感谢灌溉营养液的小天使：拉拉℃ 9瓶；白泽子 5瓶； 非常感谢大家对我的支持，我会继续努力的！
第31章 训练 “啊, 接下来我们需要进行一些训练。”伊万杰琳揉了揉杂乱的头发，照着手里的稿子念道:“部长们很不满意新员工的工作结果……” 这些稿子是由文职们准备的，伊万杰琳没有看过, 所以他现在念起来磕磕绊绊。 站在一旁的萨缪尔听着伊万杰琳时不时拖长的声音，莫名幻视莱利部长。他顿时不耐烦了，直接打断了伊万杰琳的话, “所以接下来由培训部和惩戒部联合对你们这些新员工进行特训。” “此次训练内容是镇压异想体。” 镇压异想体？ 镇压一般是在异想体突破后进行, 萨缪尔的意思是要把它们放出来？ 听到这种略显离谱的训练内容，有个员工忍不住问:“异想体在收容单元里怎么镇压？” 他是惩戒部新入职的员工，他不知道惩戒部部长不喜欢员工质疑上司命令。但他运气不错, 伊万杰琳在这里，萨缪尔至少会给培训部部长面子。 “你只需要听从命令。” 说完, 萨缪尔没有继续讲, 他看了看伊万杰琳，后退几步, 将剩下的事交给培训部部长。 伊万杰琳也不敢继续念稿子了，他把稿子卷在一起，插进衣服口袋, 说:“这次训练的地点是培训部, 接下来培训部将会短暂封闭起来, 你们需要镇压不断出逃的异想体。” 伊万杰琳没看下面的员工, 他知道肯定会有害怕的人, 每年都是这样。 想着不能让这些人训练之前就疯掉，伊万杰琳勉强从脑子里找出一句安慰的话, “不用太担心，这次训练队长们也会和你们一起镇压异想体。福利部那边也准备了治疗用的药物，公司不会让你们随便死掉的。” 这话算不上安慰, 但新员工们太害怕了，他们甚至担心这是对他们的惩罚，所以这种打马虎眼的说辞，对他们来说也是一种保证，他们没有被放弃的保证。 “嗯，还有。一旦入职便无法主动离开了，这句话员工手册上应该有”伊万杰琳不太确定，他其实也没看过员工手册，毕竟他一来这就是当部长，不是从员工晋升上来的。 “我在这里再警告一次，惩戒部会对所有怠慢工作，不肯履行义务的员工进行惩罚，不要想着躲起来。” 不然等着他们的就是萨缪尔的怒火了。伊万杰琳在心里默默补充。 说完，伊万杰琳走到一边，和萨缪尔站在一起，他俩会在留在安保部主休息室这边。至于新员工们，他们会被带到安保部下方的走廊里。 那是专门安排出来给新员工们训练的一条走廊。 等到所有新员工们到达那条走廊后，那条走廊的出口出现出一道闪着橙色光芒的传送门，它将这片走廊封锁起来。 在封锁解除前，不论是员工还是异想体，都不可能逃出走廊。 随后这条走廊内几乎所有异想体逆卡巴拉计数器上显示的数字开始逐渐减少，最后呈现出突破收入的红色。 【！！！异想体突破收容！！！】 —————— 刚回到办公室的主管没能赶上这次训练，他只欣赏到镇压的尾声。 培训部用于训练的走廊已经脏得看不出原本的颜色了。鲜血肆意铺撒着，血肉横飞，一小部分员工昏倒在地——主管能看到他们的血量和精神值。 那些倒在地上的员工没受重伤，只是昏迷而已。走廊里也只是看起来很惨烈，没有一名员工死去。 艾尔维斯特看向剩下的员工。 他认识他们，他在员工资料里看到过他们，他们是惩戒部和培训部的高级员工，在员工里算是前辈级别。 “到下班时间了，结束训练。”通讯器里传来伊万杰琳的声音。 队长们分散在走廊四处，在听到培训部那边下达结束训练的指令后，迅速朝异想体跑去，毫不留情地挥舞着武器，砍向走廊里剩下的异想体。
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