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团队里每个人都不可以或缺，然而其中最有价值的，是何荷允和司一冉这两个人。 这个结构特征在大半年前就已经非常明显。那是多少号研讨会来着？古芝蓝还写进了她的工作记事本。 “……第32号会议，”主持人还是司一冉，“基本数据库完成已经两个月了，目前主要困难是危险温度区间无法突破……” 说到这里她还看了一眼古芝蓝，多解释了一些。 “体细胞坏死的危险温度不一致，综合起来拉宽到-60℃到-5℃……” …… 说完现状，会议室有种一筹莫展的沉默，直到很少在会上发言的何荷允打破了它。 “我有个想法。”何荷允在说重要事情时会不口吃，会议开多了，她倒是说话越来越顺，“简单点说，其实危险区间并没有那么大，只是不同的体细胞加在一齐变宽了。如果我们能把性状变得一致，就能把区间缩小，降低越过的难度。” “具体怎么做？”有人问。 “在纳米层级操作，注入溶液改变性状至统一，再用另一种溶液迅速升温。” “据我所知现在没有这样的技术。”说话的人觉得她像个异想天开的外行人。 “也不会凭空这么说啦。” 说罢何荷允看向司一冉，看来是商量过的，其他人也看向司一冉。 司一冉点点头：“从前人的研究来说具有一定的可行性……”她在屏幕上打开准备好的论文资料，论述得非常快。 “……总而言之，最关键的注入什么和如何注入这两点，基本是空白的。从这个角度来讲——并不具备可行性。”本以为司一冉会提出充分支持何荷允想法的论据，事实上她也提出了。只是没想到她最后会明确表明不具备，显然最后一句话动摇了团队的信心。 大家的目光又回到了何荷允身上。何荷允似乎早知道司一冉会这样说，脸上的笑容充满自信：“什么伟大的发现不是从空白开始的呢？只要策略准，动作快，心思细，迟早能找到突破口。” “就算解决了，解冻之后怎么分离？” 还有人问 “这是下一步的问题，可以下一步再考虑。”这回作答的是司一冉，“不过这个更难，也更决定性。” …… 大家七嘴八舌讨论起来： “说白了不就是空中楼阁嘛。” “我觉得有希望，那时我们也觉得冷冻仓短期内不可能改良。可何荷允20多天就改良了。” “不一样啊，从什么材料入手，要试多少次？” …… 就这样，屋里人又争论了一个多小时，仍未达成共识。 “何荷允，你觉得这得花多少时间？”有人问。 “谁知道呢。”何荷允摊手，“也许很快，也许得多花点时间。” 这样说也太缺乏说服力了——古芝蓝心想。就算你是天才很有信心，可不代表其他人也能达到这样的程度，团队需要协作，在心理预期上不能差距太远。 …… 最后第一负责人林叔叔发话：“小司，你的预期？” 司一冉维持着托下巴看屏幕思考的姿势：“虽然我个人认为不具备可行性，但以我们团队的过往表现来说，也有过独辟蹊径的成功例子，既然暂时没有更优方案，倒是可以一试。时间的话……”她看向古芝蓝，“无法预估。” “所以我们不能一条路走到黑，”何荷允补充，“还会有别的方案。” …… 仅仅是一场常见的小讨论而已，但也能明显看出，当她们两个人都说“可以一试”时，大家便出奇迅速地统一了意见。 古芝蓝旁观得很清楚，过度冒险的推动力和过度避险的稳定性，完全相反的特质形成了互补的平衡。这两个人是团队的核心，缺了谁都不行。 ··· 事实上，后来没花多少时间，也就几个月而已，就找到了方法。用司一冉的话来说，是快得离谱。报告里写的是：归功于何荷允的意外发现。 在古芝蓝看来，意外并不会无缘无故发生，更有可能是基于旁人无法理解的科研直觉。不过，她才不会这样直白地夸何荷允，她只说，这是“走运”。走运很好啊，只要能走到运，那是再好不过的。 当然，她也没有漏掉，在找到突破之前，过去几个月里6个人总共做了900多个失败的测试，其中有一半以上的签字都是司一冉。 ——这，就是典型的运气不好了吧？ 作者有话说： 修改2.0版本 后面两章是我自己锁了的。原本写得太流水账没意思，因此梳理了时间线又扩了新细节。 （隔了五年才回来填坑，总要有点诚意对不？） ps. 当年作者菌太天真，忽略了研究难度，让时间线变得很尴尬。如果有出入……请假装没看到吧…… pss. 收到大家的评论很开心！请多给我留言，哈哈哈哈！
第17章 传说中的技能(2.0) 900多个测试，你猜需要多少经费？就算走运找到了突破口，你猜后面的花费上升了多少？古芝蓝才不会告诉你超了多少预算，她只会让人看到她解决了。 但她非常不满司一冉说她脸上的妆厚了很多！ 自己至少化了妆来遮盖脸上的疲劳，但说她的人呢？邋里邋遢地总是穿着校服裤校服鞋来上班，头发长了也不剪，随便扎了个小辫子还是歪的，光秃秃的额头上还长了痘！ 她当然知道司一冉也就是想表达一下对老板健康的关心而已，只是讲话太没技巧。 ——好歹是有过女友的人，对方看起来也算精致，难道都没教她吗？ 另一方面，司一冉尚且有闲心关注一下古芝蓝脸上的妆，何荷允却像完全进入了闭关状态，火力全开计算注入的剂量和后续分离的方案。她原本只用小小的手提电脑，现在换了一台，面前的显示器增加到了三个，三个大显示器像城堡一样把人围在办公室的一角，连脸都看不到。 甚至连跟她同处一个办公室的司一冉也说，差不多一个礼拜没跟她说过话了。 “她是住在这里了吗？” “差不多。吃饭的时候她会出来的。” 说完这句，司一冉也到实验室去了。 古芝蓝知道她们都很拼，作为投资人，看到员工努力工作当然是好的。因此她也得更努力一些，让资金运作得更好，让研究进行得更从容一点。 ··· 也许好运眷顾了大家的努力，待她处理完各种事情再次回到研究院时，何荷允已经从“城堡”里出来了。而他们的“方秀计划”，又取得了一个突破性的进展——成功解冻了一个卵细胞！ 尝试解冻卵细胞是司一冉提议的，她发现方秀体内正好有一个成熟的卵细胞。而且幸运的是，卵细胞所在的位置并不难取出。在20%-35%成功率面前，解冻一个卵细胞最合适了。 然后他们做到了，成功证明了何荷允提出的技术是可行的。研究员间都在交口称赞：何荷允简直是百年一遇的天才！ 当然，何荷允只觉得他们的注意力放错了地方，仅仅一个卵细胞根本不能说明问题。她对自己研究出来的方案有绝对信心，可这些全都在理论上，面对性状各异的体细胞，实际操作难度太高，很难保证可行性。再者，完成度也远远不够，还有很多未解部分。为了找到这些答案，应该直接进行动物实验。 ——目光高远又急躁的天才，总有异于常人的步调，却又总能找到突破口。 ··· 但，解冻卵细胞当然有意义，毕竟那可是样本身上的细胞。与动物实验有着不同的意义。 大家都在谈论何荷允的计算有多精妙。但古芝蓝去到会议室时，却听到那个胖子研究员正在跟旁人死命夸司一冉，无非都是那些内容：精准、手稳、冷静等等。她对这个胖子颇有印象。每次会议上，当司一冉无需查找，随手一翻就能定位到所需数据时，他都会无声表示叹为观止。 诚然，从上千页的数据里，能随时找到任何段落是很神奇，简直像整个数据库都装在了脑子里！可是，从项目开始到现在都开过多少次会，这技能都见过多少次了，每一次都啧啧称奇也太夸张了吧！ 古芝蓝环顾一下会议室，然后过去打断那胖子：“她们人呢？” 胖子马上知道老板问的是谁：“何荷允说有急事出去了，司一冉还在补睡眠。” 古芝蓝心里嘀咕：“能有什么急事？” 林叔叔过来拍拍古芝蓝肩膀：“解冻了卵细胞，项目至少能收回一部分成本，是个好兆头啊。” 可不是么，至少证明了方法是可行的，这个技术可是走在了世界前沿。 司一冉不在，所以这次会议是林叔叔主持的。会议并不长，结束时，古芝蓝说请所有人吃饭，算是庆祝忙了这么久的阶段性进展。 离下班还有一点点时间，这多出来的时间有点无事可做，今天316办公室又没有人在。古芝蓝便在会议室待着，随手翻翻报告。资料库里有解冻卵细胞的全过程录像，她便打开来看。 毫无疑问，首席操作员是司一冉——姑且看看弗兰西斯教授盛赞的机器人般精确的操作是怎么样的。 冗长的录像，冗长且单调，无论是宏观的影像还是纳米级的影像都同样单调。 录像里的司一冉全身包得只剩下双眼露出来，跟平常那个弓着背窝在显示器前的人完全不一样。其实录像里大部分时候也是弓着背而已，真要说哪里不一样，大概就是那气势——冰冷而凌厉。 专业上的东西古芝蓝当然不懂，但纵然是外行，也能看出每个动作都干净利落，非常果断。再去看那露出来的双眼，专注得毫无变化，连眉间都不曾有一丝波动。 真的不会波动吗？ 古芝蓝翻遍录像的宏观画面，也就是记录操作员的部分。由始至终没找出那双眼睛有任何犹豫或动摇的瞬间，就算放大了画面仔细看也没有。 可怕的集中力。 果然就像机器人一样，不会疲倦没有情绪，没有任何事物能影响她。 也许那天，古芝蓝头一次在心里承认，这个书呆子，确实跟她过去所认定的不太一样。在那些平平庸庸的印象以外，多了一点点不凡。 ··· 到了下班时间，项目组所有人都聚到一起准备去吃饭——除了外出的何荷允和还在睡觉的司一冉。 没有人知道何荷允跑哪去了，反正她说不参与庆祝。而司一冉解冻完卵细胞后，又接连做了几个异种细胞解冻实验，从昨天到现在，才刚睡下不到三小时。有人想去叫醒她来着，但古芝蓝想着也就吃个饭而已，还是让她继续睡吧。 既然是庆祝饭局，当然也包括了公司里相关团队的人。饭局前半段比较沉闷，毕竟是没多少共同话题的两群人。不过，秘书莎莉小姐很会调节这种气氛：把不在场的人作为话题。于是林叔叔说起了何荷允的探险故事，胖子研究员说起了司一冉的数据技能，大家听得津津有味。打开话匣子的两群人聊得开心了，饭后还去唱歌呢。
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