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重生我靠灵植改变世界

时间:2026-03-29 06:02:03  状态:完结  作者:人型代码

  领导:……

  他松了松领带,心里已经在骂街了,到底是谁提的馊主意让他敲打秦卯的?这特么还怎么敲啊?人家自始至终就没做过宣传。现在经济这么不景气,好不容易有个爆点,总不能直接让人家关门不干吧?那得多大的损失?多少人失业?!

  这么缺德的事,谁爱干谁干,他反正不干。

  秦卯见领导不言语了,就说:“您要是没什么事,我就先回去了。”

  “你等等,”领导想了想说:“你回去安排一下,下周我会和商管局的领导们去灵植乐园考察,如果考察通过,你以后就没这么麻烦了?懂了么?”

  秦卯笑了,说:“行。那您费心。”

  考察好啊,就怕你们不来呢……

  一小时后,秦凌接到秦卯的电话,当他听说下周会有帝都的大领导过去考察时,整个人都惊呆了。

  “不是吧,哥?”秦凌不敢置信地道:“你可别逗我,咱们这儿才刚起步,这就引起领导注视了?”

  “也不一定是坏事,”秦卯相当乐观,说:“你就按我跟你说的去准备,记住重点是规划,描绘未来的能力很重要。”

  秦凌倒抽一口凉气:“我怕我完不成任务……”

  听他声音好似快哭了,秦卯反而有些意外,问:“怎么?你不会去了沙漠半年连最基本的办公能力都退化了吧?”

  “那倒不至于,可……灵植乐园的未来规划一直都是苏耘在天马行空,我现在也弄不明白这小子下一步准备怎么搞了。你不知道,前两天这小子竟然跟我说要‘不以赚钱为目标’。我就纳闷了,这不以赚钱为目标,不但公司搞不下去,员工肯定也不干呀?!我实在想不明白,按现在这个大环境,有什么事是能靠‘不赚钱’干成的?”

  秦凌越说越无奈,他之所以跟秦卯吐槽,也是希望秦卯能劝劝苏耘别太异常天开了。

  但秦卯却没马上回答他,似乎陷入了思考。

  秦凌也不好直接挂电话,只能干等着。

  好在秦卯没让他等太久,大概过了一分钟,再次开口,说:“这事儿你别管了,我跟苏耘说。”

  此时苏耘在自己的大城堡里,也在思考着灵植乐园的未来。在他看来无限制的最终形态就是不以盈利为目标,但不以盈利为目标必须有一套合理的利益分配制度,保证人们不能因此失去上进心。

  可什么样的制度才算是合理的分配制度呢?要怎么样设计才能保证人们不因此失去上进心呢?苏耘正琢磨着,就接到了秦卯的电话。

  作为苏耘的‘银河系以下’舅舅,秦卯对苏耘的纵容确实没有边际。就听他开门见山问道:“跟我说说灵植乐园未来的规划吧?下周有领导过去。”

  苏耘反应很快,立刻问:“有人找你麻烦了?”

  秦卯显然不想给好外甥额外的压力,笑道:“别瞎想,那片沙漠一开始就是官方合作项目,领导会关注很正常。尤其是年底,他们也要写报告。你不用管这些,你就告诉我你想在那片沙漠上干什么吧?”

  苏耘‘嗯’了一声,又想了想才说:“我已经用树苗把这片沙漠分成了九个区……”接下来苏耘详细地把九宫格的功能分布讲给秦卯听,听得秦卯眼睛越来越亮。他倒是真没想到苏耘这个小家伙不只有天马行空,还有规划统筹的才能,当然从目前的结果来看,这个小家伙还同时兼具把幻想变为现实的能力,毕竟他都叫人把那九宫格在沙漠上种出来了。

  秦卯刚想夸夸他,就听苏耘话锋一转,说:“但我现在有个问题,想不明白,所以这些计划都只能暂定。”

  秦卯一怔,忙问:“卡哪儿了?”

  “大概应该算是经营模式上的问题。”苏耘斟酌了一下措辞:“这件事敲定后,才能最终决定这片沙漠最终的用途。”

  “你说。”秦卯毕竟刚和秦凌通过电话,心里大概已经猜到苏耘正被什么困扰着。不过,任何猜测都需要被证实,万一猜错了呢?而且,秦卯其实对苏耘的各种想法也十分好奇。

  苏耘说:“我知道,现在的‘无限制’经营理念得到了很多人的认可,但这个理念还没有真正形成完整的循环,也就是说它是片面的,片面的理念最多只能成为一时的潮流,是无法长久存在的。所以,我想通过一种模式,给这个理念一个闭环。”

  “你想要的模式是……”秦卯适时追问着。

  苏耘深吸气,说:“我思来想去觉得只有不涉及‘金钱和利益’才能最大范围地解放限制。人们才能真正回归自我。但我目前没有数据也没有足够的经历来佐证我这个推断。”

  秦卯:“……”他们想到苏耘小小年纪已经考虑这么深奥的问题了。不过,苏耘这个问题秦氏旗下的研究院可以提供数据支持,秦卯记得研究院提交上来的历年科研报告中似乎就有相似的课题,他还记得苏耘的疑问应该属于社会发展与人类行为模式的相关范畴,早就不是经济学和管理学能解决的了。

  这孩子……

  秦卯也不知该说苏耘什么好了。不过,在他看来,大外甥小小年纪考虑问题就有这种高度,其实是好事。人只有站得高才能看得远,如果像苏耘这样,不用站那么高也照样能看得很远,那就真的是一种天赋了。

  秦卯暗自幻想,如果他们老秦家的血脉里将来能出一位大哲学家,也未尝不是另一种光宗耀祖。眼下苏耘既然表现出了这方面的天赋,那不如就给他支持和引导。说到底,这不过就是一片沙漠,一个项目,就算最终搞黄了,对秦卯来说也不算什么。可万一……这事要是搞成了,那不说对世界,至少在国内会成为一个先例,会对社会发展产生极大的贡献。

  于是,秦卯问苏耘:“你要哪些数据?说具体些,我帮你找。”

  苏耘从来不对秦卯客气,现在舅舅主动帮忙,那就更不用客气,立刻说:“我想要一千年以内与经济发展对应的社会矛盾和人们行为模式的对比数据。”

  “没问题,还有吗?”

  苏耘说:“还需要五位相关方向的专家组成顾问团,供我随时咨询。”

  “这也好办。还有别的吗?”秦卯不愧是‘银河系以下’舅舅,什么问题到了他这儿都不是事。

  苏耘摇摇头:“暂时没有了。”

  “如果我三天内把你要的给到,你一周内能出一份计划书吗?”秦卯琢磨着‘安排’一下考察团去沙漠的时间。

  苏耘说:“如果数据支撑给到位,我现在就能出报告。”

  “不用,我再给你三天时间。”

  “好吧。”苏耘耸耸肩,反正他无所谓。

  苏耘要的资料,秦卯第二天晚上就传给他,而五人顾问团也在第三天早上就在线上接受了苏耘的第一次咨询。

  秦卯的效率高,苏耘的效率更高,当从五位专家那里听说历史上所有解放限制的唯一条件都是从零开始时,苏耘当即就确定了灵植乐园的基础模式。

  那是一套不断归零的高速流通模式。

  当然前提是遵纪守法。

  除此之外,在这里人是不受限制的,受限的是物品和资源。流通着最直接的生产力,不再与金钱挂钩,没有实物的囤积就不会产生贪婪和嫉妒。也就是说,在灵植乐园,人们可以通过各种社交行为以及相关平台赚取乐园贡献值,再以贡献值换取自己需要的物资,想拿多少拿多少没有任何限制,但物资却有限制。

  比如乐园出品的无线供电家电,谁都可以用贡献值领取使用,但离开乐园之后就超出了供电范围,使用不了。想钻制度空子,倒卖的人可以歇歇了。

  再比如,乐园专属的神仙水源,每人每天3吨的标准,用不完的存储起来,或送人或带出乐园售卖等等也不会有什么限制。

  诸如此类。苏耘的目的是让制度成为背景,通过引导人们的行为帮助人们解锁长期以来繁重的思想包袱,进而形成新的风气,塑造出新的社群氛围。

  此时的苏耘只想让乐园成为一片心灵的净土,哪怕它是独立的。

  不得不说,苏耘的这个想法,连接受他咨询的五位专家都为之震惊。有人甚至不可思议道:“你这是把归零的单位缩小到了每一天啊!闻所未闻,史无前例。”

  “我只是有这样一个打算,”苏耘谦虚道:“还没有实施,不知道能不能推行下去。”

  “我倒是很期待,”另外一名专家说:“如果这套模式能推行成功,那将是人类社会发展里程中的一大进步。”

  苏耘没应声,他已经感受到了从天而降的压力。

  专家们似乎也看出了这点,连忙转移话题,问:“你的初衷是什么?”他们此刻对眼前这个小朋友很感兴趣。

  苏耘说:“我让世界少些嫉妒和攀比,想让人们更加关注自己内心真正的感受。我并不仇视矛盾和金钱,我只是不想看到那么多人陷入矛盾和金钱的陷阱。我想让人们看清楚金钱的本质只是一部分生产力,而人们对社会的贡献绝不仅仅是生产力所能涵盖。我想大声告诉所有人,与世界相比,你们重要得多。”

  “与世界相比吗?”有人较有兴味地咂摸着。

  苏耘点点头,又道:“世界只是一个抽象的概念,说它存在就存在,说它不存在就不存在,人却是具象的,每一个人都在决定世界。”

  “你真的只有十岁吗?”有人好奇道。

  苏耘没有回答,而是说:“这世上总有一些事情与年龄没有关系。”

  “是什么?”几位专家纷纷向苏耘投来好奇的目光。

  苏耘笑笑,说:“比如思维模式的底色,或许是从出生那一刻就定好了的。不论之后如何改变,都离不开最初的框架。”

  “如果这个假设成立,其实也没有必要非为人们打开限制。”有专家尝试从另一个角度看待眼前的问题。

  苏耘说:“有没有必要并不重要,重要的是我想试试。”

  专家们:……

  好吧,豪门小少爷,钱多,任性。这一刻他们清晰地感受到,苏耘确实只有十岁。

  苏耘并不在乎别人怎么看他,这种事上辈子经历太多,这辈子早就免疫出了超强抗体。他比较担心的是新计划什么时候开始实施,一但实施,目前在职的这些人,还有多少愿意留下。

  距离上次与秦卯通话已经过去六天了。早上,苏耘吃过早餐就一直坐在浮光屏幕前,专心修整自己的计划书。他用两个小时,检查了好几遍,最终确定满意才传给秦卯。不出意外,十分钟过后,他接到了秦卯的电话。

  秦卯只说了一句话:“明年1月1号起,在灵植乐园正式推行。”

  1月1日就推行吗?苏耘微微皱眉,要知道蒙西的1月份可是正经的寒冬,那会儿不但是旅游淡季,也万物休眠的季节。尤其是在沙漠里冬天尤其冷,不但植物停止生长,就连人们也大多靠着之前囤积的食物窝在家里无所事事。苏耘听封睿提过,哪怕现在才刚入秋已经有不少员工担心入冬后没活干被裁员了。

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