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“然后吃完了以后下面有电玩城，每个人的电话账户上有200个币，可以尽情去玩自己想要玩的东西。” “江总的意思是第一次团建，现在我们还是初创公司，比较的简陋，希望大家能够玩的开心。” “以上只是可用作参考的流程，你们想先玩再吃，或者先吃再玩都可以。当然，也可以选择只吃不玩。” “最后，今天只是半场活动，还有半场是在明天周五的下午。” “好了，我就说这么多。” 有人默默的在人群中伸出了手。 “宋助理，江总不跟我们一起吗？”还是对江总念念不忘。 按理来说团建都会有领导参与才对，平常都是恨不得看不见领导，这一次还是情况特殊了，就是好奇，真的好奇。 “江总不太会参与这些活动，你们好好玩就是了。” “我就先走了，你们请便。” 宋稚明的话，作为总助算是剩下来的唯一一个社交压力了，所以江川也有提前交代过，这次团建她就不用去了。 总助来得快去得快。 于是，剩下开发组成员们再次面面相觑。 幸福又懵逼。 这很明显是，吃完玩完就可以直接下班了啊。那最多也就才到四点，四点下班……比平常还要早一个小时下班。 没什么比提前下班更加快乐的了。 当代打工人最缺少的是什么？ 最缺少的就是休息的时间！ 这里的休息是指能够让自己充电的时间。 于跃也是没想到他社畜这么多年，头回见这样团建的，那确实是一点社交负担都没有。 都是大差不差的同龄人，这些天大家打游戏互相也已经挺熟的了。 “我们果然是社恐友好型公司呢。”开发组的成员们欢呼雀跃的进了自助餐厅扫荡。 既然江总和总助都这么说了，那就大吃特吃，大玩特玩，然后再好好回报公司！ 团建活动的整个流程，庄旭也一直在尽职尽责的录制素材。 不知道这几位同事是出于什么样鬼畜的心理，在镜头面前表现的格外开心快乐。 快乐？怎么可能不快乐？ 必须快乐。 这吃的玩的就在无形之间让团队协作能力up，默契up了。 至于下半场的团建活动…… 孟菲菲在庄旭发过来的素材里看到了，一场别开生面的团建活动。说实话，看起来真的一点都不像是公司举办的，团建，反而更像是…… 更像是年轻人和朋友之间私下的聚会。 一点儿架子没有，也完全不会感到压抑。 绕是孟菲菲看的都有些莫名的……心头酸涩，就更别提这些大晚上还在加班的员工了。 《当代打工人生存日记》开播以来整个节目组都处于一种高强度的忙碌状态，因为素材量实在太大了，要剪出节目效果，也格外需要花费时间和精力。 虽然加班费不会少给，但还是让整个工作环境变得压抑起来了。 每个人都是再过不久就要魂归天外的即视感。 “咳咳，那个，这几天也辛苦大家了，我们赶紧把这个新一期的节目出出来，然后就给大家放个三天的带薪小长假怎么样？” 主要是孟菲菲自己也有点撑不住了。 一味的赶进度在她们这一行，是不长久的。正好在最忙的时候停下来充充电，说不定能有新的想法。 她这番话，一出来真的是整个工作室都沸腾了起来。 “谢谢菲姐！菲姐万岁！” 肉眼可见的，大家的工作效率又提高了起来。 早点忙完！早点放假！ 于是这一期的节目效果也特别能打，尤其是剪辑要大夸特夸。 第二期节目的主题是公司团建那些事，整个节目的时间线，是和现实流程保持基本一致的。 前面已经出过面试、入职了。 和上一期节目一样，庄旭的那一部分依然被留到了最后压轴，这样带来的节目效果和戏剧冲击力是最强的。 这年头什么奇葩公司没有？ 越奇葩的公司团建活动也就越奇葩。 而且在目前看到的所有公司团建活动当中，无一例外的全部是占用了——员工的下班时间。 也许用一个更加准确的词，这些时间是属于员工的私人时间。 你没有付费，凭什么占用人家的时间？ 这是当代打工人的共同心声。但，在大环境下根本没有人敢说出来。 占用私人时间，这也就算了。 有的公司属于抠门铁公鸡的那种，说是和员工一起团建，实际上是带着几个优秀员工借着团建的借口招待高级客户。 一上去就是酒桌文化的洗礼。 除了“喝不喝？你不喝就是不尊重我。”这种垃圾话以外，还有那种冠冕堂皇的毒鸡汤：“喝酒有益健康，酒桌文化是中夏几千年来的优秀传统文化。” 什么狗屁团队建设？ 纯属是挂羊头卖狗肉。 还有的公司是属于老牌的那种，整个公司的思想都停留在上个世纪的感觉，总是会让人猝不及防的被创到。 各种各样的离谱游戏，说是有益团队合作，实际看了让人脚趾抠地。 你不玩，领导就觉得你不合群。 网友们纷纷直呼离谱。 就是说这样子的团建真的能达成团队协作能力上升的目的吗？为什么感觉同事之间都要干起来了？ 还有员工们看那几个看好戏老板的眼神也越来越冒火。 “真的就是传说中的文明观猴呗，感觉真的很不尊重员工。” “同感，这个综艺还没有把特别过分的放出来，那估计那个展示公司就要在全中夏受尽骂声了。” 是感觉下一秒都要揭竿起义的程度…… 然后老板视角……估计老板还觉得是员工们激情满满，战斗力十足。 要是单就只有让人糟心的团建也就算了，更烦的是里面还有同事之间的勾心斗角。 有的人他就特别爱好在领导面前卖弄能力，属于是有点西式的外向。这种就算了，还只是让人看着不爽的程度，还有那种变本加厉的…… 一边卖弄自己的能力，还要拉踩你一脚的。 和不喜欢的同事一起搞这种团建活动，他是真的会恶心人的。 堪比现代版的职场宫斗戏。 “只能说不愧是真实生活的观察综艺吗？我怀疑你是在我这边也装了监控。” “这种垃圾游戏，我们也玩过。完全不懂设计出这个游戏的人，脑子里在想些什么。并不是身体上的距离，接近了就可以提高团队协作能力好吗？” “社恐真的是很不喜欢在这种活动上展露自己好吧，能不能把我忘记？” “怎么没有看到那家社恐友好型公司啊？” “前面的，你真的笑死我了，我感觉如果真的是社恐友好型公司，不至于搞这种团建活动。一窝社恐，怎么搞活动，大家在群里聊聊天也就算了。” “+1，话说节目组能不能整整活让我看一下这个社恐友好型公司，他们到底平常是怎么上班的？” 上面这条弹幕收获了很多点赞，直接冲上了热门弹幕榜。 紧接着那些说知行游戏没有团建的人就被打脸了。 只见知行游戏平平无奇的周四上午过去之后，员工们忽然就被通知有团建活动了。再然后就是雷厉风行的送到了当地大商场的自助餐厅去。 那是一家连锁自助餐厅，档次是有目共睹的。 总助小姐姐一张口就是语出惊人。 原来这个世界上真的存在有在上班时间让大家团建的公司。 本来搞团建活动会被质疑其前期社恐友好的属性，可是可是——没有任何一定要展示的节目，也没有任何领导参与，几乎都是同龄的平辈。 甚至没有一个固定的要求，大家一定要去做的流程。 自由度就差直接把钱给你让你自己去享受了。 “本来以为要人设崩塌，没想到小丑竟是我自己。” “这是真实存在的吗？我始终怀疑节目组是想搞事，所以特地弄出来了个对照组。前面越激发我高血压的潜能，后面就越能渲染我的红眼病。” “谁懂啊，这还只是上半场，明天是周五！周五下午搞活动，搞完活动就下班，平白多出了休假的半个下午呢！” 弹幕上一片酸涩之意。 “这个视频能不能让大数据推送到我老板那里，让他多看个十几二十遍？不洗脑成功不给放出来的那种。” “+1+1+1+1！愿全天下的老板都能向这家公司的团建学习！” “大家也不用这么酸，其实我觉得说不定他们周五下午的活动就没这么好了呢？”有理智的网友这样发言：“再怎么好的公司也禁不住这么造啊。” “十几个人，吃喝都要搞掉多少经费？这还是一家初创公司呢。” 然后…… 只能说，这些网友还是不太了解知行游戏。
第14章 这样的好老板给老子上小黄车！ 只见画面直接很贴心的就转到了周五中午，大家睡眼惺忪的从临时打开的折叠床上爬起来。 光是就上面那一段话—— “我的天哪，他们午睡居然有床？！我直接一个震惊住。” “震惊加一，我们公司为了我们不要午睡太久，特地不给安排床，也不准自己带床。你要是趴桌子睡的话，是指定睡不了多久的。” 都挨个清醒了几分钟之后，宋稚明打开了公司的音响开始放歌。 通过BGM，潜移默化的把员工的情绪调动了起来。 “我们先收拾一个场地出来。” 大家伙手脚麻利的就各自把各自的桌子拼了起来。 相比一般的公司，知行游戏的办公区域大到显得有些空旷，是感觉在里面喊一声都会有回音的程度。 毕竟创智云景一层就一般就够放下好几家公司了，江川那是包了一整层， 知行游戏总共才招了几个人？ 员工们都排队坐好。 宋稚明拿出桌游来，直接问大家要玩什么。她摆到台面上来的都是常见的，狼人杀、三国杀、UNO等经典款桌游。 这些桌游款式也是经过精心挑选的，不会让氛围一开始就尴尬到玩不起来。 “什么？什么时候还有这种团建形式了？桌游？！这样太舒服了吧？你们这样子团建我真的会报警的！” “这哪里是公司搞活动啊，节目组能不能只说这就是几个年轻人组的局子？” 于跃他们很快就达成了一致意见，选定了狼人杀作为第一款游戏，这款游戏社交属性较强，说起来属于是发挥上限很高，下限也足够低的桌游。 人数也刚好够。 本来还以为特地选狼人杀，会有什么很精彩的节目效果呢，结果网友们一路看下来，只能看出来都是在菜鸡互啄而已。
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