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她自身的幸运值，对自己分分队结果有影响，但要控制其他人的结果，就有点难了。 看到死亡手术刀那伙人的反应，十二猜测他们应该是动了手脚。 “不用，你能找到的他们肯定也已经找到了，更何况他们比我们了解副本的情况，应该用了万无一失的道具，你买也是白买。” 北汐朝她摆摆手，示意她不用折腾了，“而且我们肯定会被他们分到一队的，你与其担心这些，还不如担心一下等会儿的工作。” 十二不知道北汐为什么这么肯定，但她相信自家的会长的判断。 只是她不太理解，“会长，为什么要担心等会儿的工作？” 看到十二没能理会北汐的意思，南洹出声问她，“你觉得一个生产仿生人的公司，给仿生人做包装，会用到什么？” 因为进入公司之后，除了任务描述之外，他们就没有再接触过仿生人这几个字眼，导致十二有些没反应过来。 刚才王主任介绍包装区域的时候，她也没都多想，觉得这公司跟食品公司的构成也差不多。 这会儿被南洹一下子给问住了，好一会儿才不确定的回了一句，“特制的礼盒？” 南洹看了看她清澈的眼神，有些欲言又止，最后委婉应答，“我觉得系统不会把我们弄过来，只让我们把仿生人塞进纸箱里的，你觉得呢？” 南洹的话音刚落，被彻底打开的包装区，就散发出了一阵浓重的血腥味。 有几个没有心理准备的玩家，刚进门，就被这气味呕的，像转身出门去。 但李工就像是没有看见一样，把大门给重新关了起来。 “工作一旦开始，直到休息时间，除非经过我的同意，任何人不得擅自离开包装区。” 虽然那扇门看起来摇摇欲坠，但却没有人敢拉开门出去。 毕竟npc都金口玉言了，这恐怕就是死亡规则之一了。 一进门就是两排厚重的白色帘子，看不太清楚里面的状况，只是地面上有些暗红色的水渍。 掀开帘子，气温开始变低，宽阔的地方被分成了几条狭窄的通道。 每条通道前面都有一个铁制的门，需要刷门禁卡才能进去。 李工让他们排成一队，跟在自己的身后，走了最右侧的通道。 门后是更衣室，李工自己拿了一套白色的连体防护服，从头到尾武装了起来。 而他分给玩家的只有口罩和手套。 “防护服是需要自行购买的，等你们拿到工资了，可以自行购买，口罩和手套是照顾新员工的福利，你们的门禁卡，今天工作结束之前应该能办好。” 玩家们对工资的兴趣都不太大，毕竟副本里面的钱，他们也带不出去。 不过对方捂的这么严实，不太像是普通的包装车间。 更衣室的后面还有一扇门，里面是消毒间。 等玩家们都带上了一股子消毒水的味道后，才终于来到了工作车间。 他们到的时候，老员工已经开始工作了。 车间内的温度有点低，面积也很大。 他们面前的几排操作台都没有人，应该是专门给玩家留出来的区域。 后面的老员工每个人都有一个操作台，左边的地上放着一个巨大的冷冻箱，左侧是一个冷水池。 而面前则是一个很大的操作台，老员工都弯着腰，手里拿着像是刀片一样的东西，不知道在忙活什么。 因为视野有限，玩家看不清操作台上的东西，但能感觉到血腥味就像是从那里散发出来的。 虽然人很多，但车间里面却安静的厉害，对于新员工的到来，那群老员工，则是一点反应都没有。 “都过来，我只操作一遍，你们看好了，这些包装纸，都是贵重东西，要是不小心弄坏了，就从你们的工资里面扣。” 李工已经走到了就近的一个操作台面前，没好气的招呼他们上前。 玩家们的嘴角不自主的抽了抽，总觉得这无良领导的话怎么听怎么耳熟。 不过下一秒，等玩家们看清楚，李工从左侧那个冷冻的大箱子里面拿出来的，所谓的包装纸的时候，大家的脸色都变得阴沉了起来。 因为不论是从颜色、质地，还是外观上看，那就是一张带着血肉的被剥下来的人皮。 不算薄的人皮，内里带着没有清理干净的血肉，上面还黏着头发，手指的部位也都被掏空，变成薄薄的一张皮子。 只见李工，把那张人皮放在冷水池里面冲洗了几遍，洗掉了冰茬，又甩了几遍，直到不滴水之后，才放到了操作台上。 用手里的刀子，一点一点的剔除皮子里面挂着的血肉。 “你们工作的时候，记得一定要小心，顺着包装纸的纹路，小心剃掉那些杂质，不能把包装纸戳破，但太厚的包装纸也不合格……” 他一面用刀演示给玩家看，一面下手那叫一个稳准狠，好像自己手里真的只是一张包装纸一样。 大约十分钟的样子，一张人皮才被他完全处理干净。 内里的血肉被剔除干净，人皮赤|条|条的显现在众人面前。 明明是正常人的皮肤，却因为失去了正常人的形态，又因为绝对的相似，而让人生出一股诡异的感觉。 没有人怀疑，这些包装纸是不是假的。 毕竟系统不会无聊到，做出这么逼真的假象，去诱导玩家。 可若人皮是包装纸，那完美公司生产的仿生人到底是个什么东西。 玩家们的心里被种下了一颗怀疑的种子。 现在不论是路上遇到的那些员工，车间里面的老员工，甚至表情较硬的王主任和面前的李工，都像是某种不知名的东西，披上了人皮一样诡异。 那张处理完的包装纸，被李工丢到了右侧一个干净的冷藏箱里面。 “每人每天至少清理50张包装纸，每日工资50元，但凡弄坏一张，当日工资就会充当罚款，还有我们是一个友爱的团体，不允许员工之间互相抢夺各自的劳动成果……” 玩家们还没从之前的惊讶中回过神来，就被这种非人的要求，和严苛的工作规则弄得没了脾气。 友爱？ 你确定？ 南洹没想到人生中的第一份工作，挑战性就这么的大。 她默默计算了一下，李工刚才清理一张人皮的时间，差不多要了十分钟。 尽管他是因为要讲解，所以放慢了一点速度。 但玩家第一次干这个，心里和生理要适应的时间，以及熟练度上来说，十分钟应该也很紧张。 这样一小时不休息，只能处理六张，八个小时不吃不喝，也就四十八张，而给玩家的要求，是要在下班前，完成五十张。 “我能不能告他们非法使用童工，我还没有成年。” 十二没有忍住，觉得这跟自己预期的社会大学，差距不是一般的大。 南洹没有立刻说话，因为她注意到，李工用的词是最少，她觉得这应该还不是最坏的情况。 倒是红粉不知道什么时候凑了过来，听到十二的话，被逗笑了，“你觉得这种都把人皮当包装纸的地方，还有非法使用童工这一说吗？” 十二更加郁闷了。 “……不要以为我不知道你们打的什么算盘，进了我的包装区，生是我包装区的人，死就是我的包装纸，不要削尖了脑袋想变成第一技工，我最看不上那些装腔作势的人……” 这倒是跟王主任，跟他们说的公司倡导员工晋升的原则，不太一样。 而且李工看起来，十分讨厌她们成为第一技工。 但李工很显然不想再多说，只是挥了挥手，“下面叫到名字的，按照顺序拍成一列，你们这次人多，要分成三个小队，进行工作……” “……张三，王五……” 可能因为是一个打工本，所以玩家在整个副本里面的名字，都十分的敷衍。 以至于好多人只在刚进入副本的时候，听过一耳朵，就忘记了，现在赶忙跟系统翻人物介绍去了。 很快分队就结束了，二十一个人，三队。 正如北汐预料的那样，他们这一队，就是北汐她们三个人，红粉她们公会三个人，外加之前在列车上被复制过，侥幸活下来的吴彤。 而让南洹比较在意的是，她原本以为依照死亡手术刀的调性，他多半会把自己的人拆开，一个队伍里面放一个。 这样以便于两个队伍联合起来，对付她们。 可出乎意料的是，包含死亡手术刀在内的三个人都在同一个队伍里面。 随着分配名单的结束，系统的提示音再次响了起来。 【叮—— 初始队伍已经分配完毕。 竞争队伍：包装一队（7/7），包装二队（7/7），包装三队（7/7） 竞争目标：一周内由实习工晋升为一等技工。（提示：晋升名额只有三个，一等技工是完美公司除了维修区之外等级最高的工种，成为一等技工后，可享受相应的员工福利，以及完美公司为晋升成功的员工，准备的惊喜礼物。） 三个队伍里面，获得晋升名额最多的队伍，获得最后的胜利，其余两个队伍全员淘汰。 若一周结束后，没有任何一个队伍，获得晋升名额，则全员淘汰。 若一周结束后，三个队伍，分别获得了一个晋升名额，则除了获得晋升名额的玩家外，全员淘汰。 要想成为一名合格的一等技工，首先，你的手要足够稳，能按时完成或者超额完成每天的工作。 毕竟没有领导不喜欢勤奋的实习工。 按时完成当天工作的，计50分，超额完成当日工作量达10%的，计60分，以此类推。 再者，适当的恭维是一个职场人的必备技能，请在每天工作结束前，至少做一件让领导发自内心觉得开心的事情。 比如自残逗对方开心的，计1分，上贡两瓶完美喷雾的，计2分，把自己完全奉献给包装区的计10分等等。 你为领导所做的任何一件事情，系统都会给出合理的分数。 得分累计，但同一件事情，只计一次分数，而且同一件事情做的次数多了，还会引起关键npc的厌烦，让他启动扣分权利。 尝试的次数没有上限，但若被关键npc察觉，你们是为了争夺晋升的名额，脱离包装区，想进入原材料预处理区成为第一技工，而故意讨好，关键npc会启动扣分权利。 每天以上得分数累计，则为每个人的分数，团队分数则取决于队员的平均数。 当日分数低于60的实习工会被直接淘汰，当日平均数最低的团队，每人的完美值下降10%。】 “我说为什么这么好的机会，他要把自己的人放在同一个队伍里面呢。” 红粉理解完游戏规则，看向死亡手术刀那边，此时三个队伍，已经明显分割成了两部分。
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