第10章 很内向，坐在工位上不敢工作 《当代打工人生存日记》反响十分热烈，孟菲菲花钱买的微博热搜，感觉都是多余的了，她完全低估了节目的影响力。 因为第1期播出以后的第2天上午，相关话题就直接冲到了微博前三。不是说排序在前三，而是前三名都是相关话题。 甚至惊动了中央官媒。 在这个就业困难的大环境下，招聘与面试确实是一个非常非常热门的话题。 这就是民情民意，所以官媒才下场了。 孟菲菲设想过官媒下场，但是没想到会这么快。估计也是加班了，不然不可能第2天上午就出稿子。 不过毕竟是官媒，讲话还是四平八稳的，一点雷区不越。 只是锐评了一下面试当中的不良现象，比如说从面试者那边的学历歧视、薪资压价等等，还有求职者这边的…… 哦，他们也没敢写。 写了那不是雪上加霜吗？所以只是略微的提了一下应该怎样去准备一个好的面试。 算是在安全区以内的小心试探。 甚至还点名表扬了一下《当代打工人生存日记》里，压轴出场的知行游戏的创新性面试方法。 与时俱进，也许是更适合年轻人的面试方法。 “官媒这边嘴上说的好听，要警惕面试当中的欺骗行为。实际上你但凡去网上搜，使用搜索引擎搜这个关键词，就会发现所有的锅都是盖在求职者身上的。” “什么不要在面试中出现以下欺骗行为，如果在面试中欺骗了HR应该怎么办之类的。” “难道公司那边就没有用什么话术骗求职者吗？” 一条短评被顶上了热门，瞬间底下就盖了七八十层楼。 孟菲菲也是蹭热度的一把好手，当即就转发了官媒的这条文章。 然后用了一些高大上的文案，坚决的表明了《当代打工人生存日记》的立场，是为了向观众和网友们揭露职场百态，和现在的年轻人生存环境。 网友们对官媒是苛刻的，但是对于节目组还是比较友善的。 “什么时候更新？为什么还不更新？这都过去了一个晚上，生产队的驴也没你这么歇的。” “奶奶说，她关注的节目还没更新，她让我帮她问一句，有生之年还可以看到更新吗？” 各种言辞的催更评论，也是被算在了友善的范围之内的。 奇怪的是这次居然没有见到企业家们出来在网上团建，他们都保持了统一的惊人沉默。 也许从他们的角度看，这只不过是一个情绪宣泄的通道罢了。一时的风口而已，没有必要过多的在意。 如果在这个时候都要在网络上捂嘴的话，那就是招惹众怒了。 没有任何性价比的事情，以逐利为天性的商人是不会去做的。 没有企业家们，网友也是能够自娱自乐的，在《当代打工人生存日记》的评论区底下花式整活。 “很内向，坐在工位上都不敢工作。” “和楼上一样内向，工作那是一点没做。” “内向的我真的非常的想转行，去火葬场，当焚尸员。平时领导也不敢找，我同事也不敢麻烦我，客户更没那些乱七八糟的需求，这就是梦想中的职业啊。谁敢跟我讲话，我就开大火。” “你们这么内向，什么时候才能升职加薪？像我，阎王让我三更死，笑死，我现在就过去，不为别的，只为给领导留个好印象！” “楼上是个狠人。” “之前面试一家很一般的公司，不管是薪酬还是公司环境都很一般，结果我一面居然没有过。他们还祝我找到更好的，我只想说我连你们这么差的都没进去，还想找到更好的？” “楼上的你可能纯粹是被HR拿去冲KPI了，也就是俗话所说的骗面试，浪费了你的时间，补足了他的绩效，地狱笑话。” 还由此衍生出了一些新的离谱套路……比如说，传说中的正道的光…… “教大家闲的没事干的时候都去投简历，上班摸鱼，不知道做什么的时候去招聘软件上找HR聊天。” “简历呢，你也不要太认真做，随便做一做，能过得去就行了，主打的就是一个摆烂，越好的公司，你就越要投。浪费那些HR的时间和生命。” “把焦虑转嫁给别人，让他们看看烂的打工人到底有多烂，不要老是那么高高在上，这年头优秀的打工人已经很难见了。” “在招聘软件上聊天就更简单了，你连简历都不用做。在某oss聘上，只要有HR来敲你，你就说你不工作，他问你不工作，为什么还要在招聘软件逛？” “当然是为了看他们工作，怎么样？爽感是不是一下就上来了，这才是正确的打开方式。” “就是有一点做这两件事情的时候，要高度警惕，别真给老板看到了。” “这就是传说中的撑伞，只要大家都撑起自己手里的伞，就没有人能淋得到雨了，新时代的世界大同啊！” 完全看得出来这条长评的网友是个人才，他甚至不是在《当代打工人生存日记》的节目组底下说的这番话，而是在抖音。 是热度上来了，硬生生顶过来的。 这个网友可是一点粉丝基础都没有的，完全是靠才气出圈。 “哈哈哈哈哈哈笑死我了，你是个人才。” “来，大家跟我一起说谢谢你，简历侠。世界有你撑伞、有我撑伞，这个世界会更加美好的。” “没错，大家要烂一起烂，在当今这个环境里，白嫖公司才是正道！” 在知行游戏的公司群里，庄旭也是看到了同事们转发过来的这些多样性的评论。 今天是周末，所以不用上班。 但公司群依然热闹，因为在知行游戏真正的工作消息，是会通过办公软件进行传递的。 做交流沟通使用的微信聊天群，通常只有一个功能，就是聊天。 这就像是某些打工人会在上班之前特地寻找一个专门用来摸鱼的群，然后一上班就在里面高强度活跃。 这一点先开始大家都还有点放不开，觉得肯定有老板在背后监控，或者是总助——老板的走狗在默默记小黑名单。 但习惯了就……还挺快乐的。 嗯，当然，这里面依然没有江川的存在。 “庄旭这个是真的好，早知道我当时也去报名一下《当代打工人生存日记》的节目组了，当时就是怕有个公司介意，然后不给我OFFER。” “话说江总也是支持的，我就觉得很好。” “咱们知行游戏有什么好心虚的，我可以说这是行业明灯了好吗，都给我泪目，家人们！” 大家伙七嘴八舌的聊着。 让人生出，这才是真的——年轻化工作氛围的感觉。 庄旭看着看着联想到自己之前，还在创智云景大楼地下徘徊的样子，不由的有些感慨。 他在知行游戏担任的工作是执行策划。 这个岗位说好听点是执行策划，说难听点就是游戏当中的最底层，负责打杂的。 在游戏设计落实的过程中，就算遇到点问题，也是完全不能发挥主观能动性自己解决的，是要转回去问主策划的。 什么杂活累活都是这个岗位的，但同时因为高强度的接触了游戏，设计的基层了解游戏的内容和制作方法，所以也算是成长速度最快的岗位。 但是，在知行游戏。 在这里，执行策划是完全脱离了传统的刻板印象的工作内容的。 并不是只把执行策划当团队里的螺丝钉，哪里需要哪里钉，而是有把执行策划这个牛马岗位当成人来对待。 原来游戏开发，也可以是不那么痛苦的。 “谢谢你选择了我们公司。” 庄旭又想到当时面试现场出结果的时候，面试官…江总的声音。不，应该是他要谢谢知行游戏选择了他。 他一定要在这一个月里的试用期，留下来。 一定要！ 庄旭鸡血打满，正要斗志昂扬打算为下一周的前期准备工作做些铺垫。 然后就看到了主策划于跃发在群里的工作计划暂定表。 这倒不算是加班，只是下班太早，回家路上顺手想了想，然后在周末拿出来和大家讨论讨论。 正好现在整个团队的工作热情是很高涨的。 庄旭充满激情的，点了进去。然后一脸懵逼的退了出来，换了一个新的打开方式重进。 这是真实存在的吗？
第11章 这里是中夏，不是北欧 所谓的高强度前期准备，主要指的是玩游戏。 对，没错，就是玩游戏。 还是高强度，从坐到工位的那一瞬间就开始，一直到下班离开的那种高强度。 可能不是行业从业者的人，不太能理解这一点的离谱程度。 这不是一家游戏公司吗？ 那么打游戏应该也是很正常的事情才对呀。 事实上不是这样子的，游戏公司是制作游戏的，不是玩游戏的。甚至很多游戏公司是明令禁止你在上班时间玩游戏的，不管是以什么条目。 但是对市面上各类成功游戏的调研从来不会少。 要知道你在公司玩游戏的时间，老板也是要付给你工资的。 还没有人能理解江总的意图。 但工作内容都还是被很好的贯彻了下去，主要是打游戏欸，能从事这个行业的，都是喜欢游戏的。 现在有人付钱给你，让你玩游戏。 何乐而不为呢？ 这些自己要花钱买的游戏，现在可是可以在公司免费玩的。 却偏偏是有人不那么愿意像这样躺平摆烂之类的——准确的来说，这个“有人”是知行游戏一代目开发组当中的绝大多数。 原因只有一个，江川真的给的太多了。 倒不是说才上班几天就对老板生出了依恋之情，而是…… 这毕竟是一家初创公司，这么好的公司要是倒闭了，他们又要重新找工作，而且上哪里找这么好的新工作？ 这几天班上下来，是真的不想离开了。 谁不想为知行鞠躬尽瘁！！！ 庄旭尤其，他一开始看到工作安排居然是全天的玩游戏…… 整个人都是茫然的，他踌躇满志想着报效老板呢，甚至已经想过在游戏开发阶段自己是完全可以接受996的这一点。 来吧，996，请尽情的鞭笞我吧。 他坐在工位上，左看看右看看。 发现周围大家全都在认认真真的玩游戏，一点看不到懈怠的样子。特别是主策划，一看就是全身心投入到了游戏当中。 难怪人家是主策划呢…… 哪怕自己是小小的执行策划！也不能懈怠工作啊，就算只是玩游戏。 庄旭立刻警醒自己，工作态度要端正啊，他也连忙打开了自己电脑里的游戏文件夹。
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