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席祥毅对当大小姐的保镖队长没什么兴趣，就是想做点工作、别闲着罢了。 秦队长对席祥毅表现出来的战力将信将疑。 他没有找到席祥毅伪装的直接破绽，可秦队长直觉席祥毅隐藏了什么。 秦队长相信自己的直觉，这无数次地救了自己的命。 不过有没有藏一手，与是否适合当舒娇小姐的保镖倒不直接相关。 秦队长以前也遇到过心中另有图谋、只是将舒娇小姐当跳板的人。 甚至连秦队长自己，也是来舒娇小姐身边攒退休金的，对那位大小姐谈不上忠诚。 实际上，舒娇小姐也并不要求队伍忠于她，只要求他们对得起她给出的工资。 其实，不喜欢舒娇小姐的人不少，可要说与她有严重利益冲突、需要在她身边安放间谍、谋害她性命的人，着实不多。 因为舒娇小姐的地位比较微妙。 舒娇小姐能花的钱很多，但这些钱来自她的父母、兄姐，严格说来都不属于她。 她住的房子、穿戴的昂贵饰品、屋内的高价摆件、服务团队的工资，几乎没有落在舒娇小姐名下的。 如果她突然死了，除了衣服等消耗品外，舒娇小姐本身基本谈不上遗产。 种种迹象表明，舒娇小姐的父母兄姐虽然完全不吝啬给她花钱，却似乎并不在乎她。 舒娇小姐曾经历过三次绑架，但她的父母没有为她耽误哪怕一场常规会议，她的兄姐没有为她耽误哪怕一场朋友间的闲聊聚会。 他们将救她的事情全权交给了警方，好像完全无所谓这个女儿、妹妹是否被撕票。 舒娇小姐的父亲舒先生说：“没有能力自救的人恐怕不适合我们家。” 舒娇小姐无法反驳。 因为舒娇小姐亲眼看到过，更受父母重视的兄姐生病时，父母也没有给予他们关怀，医生都得他们自己叫。 舒娇小姐：可能，这就是舒家吧。 于是，舒娇小姐用钱尽可能给自己打造让她舒适的团队。 这个团队中有帮她做正事的，有陪她玩的，有保护她安全的，有提供她刺激的…… 总之，就是满足她的一切需求。 现阶段，打造进度距离完美还很遥远。 但至少，舒娇小姐已经完全不用担心自己生病时只能自己打电话找医生了。 也基本不用担心自己被绑架后没人为救自己而努力了。 舒娇小姐： 维持这个团队运转的钱虽然从本质上说不是我出的，但团队中的人应该都很清楚，如果我没了，我的父母兄姐可没兴趣保留这个团队。 也不会把这团队中的人挪到他们的团队去。 因为他们的团队都要求忠诚度，我雇的这些人都是看钱，他们是看不上我的团队成员的。 所以我的团队成员，但凡有点自知之明，都应该知道，只有保护好我，我团队里的所有人才能获得最大利益。 我不好过了，就等于伤全团队的钱。 秦队长问席祥毅：“你会伤害舒娇小姐吗？” 席祥毅失笑：“这么直接？” 秦队长： “在舒娇小姐身边，能拿到很多好处，舒娇小姐也并不禁止我们另攀高枝。” “只要我们在跳槽之前把舒娇小姐这边的工作交接清楚、跳槽后不胡乱编排前雇主的私事，舒娇小姐便绝不会阻拦我们辞职。” “有时甚至愿意主动给我们牵线搭桥。” “这是一个好雇主。” 席祥毅：“我尊重好雇主，也会尽我所能不让好雇主受到伤害。” 秦队长对所有新保镖说： “作为舒娇小姐的保镖，我们的工作量并不大。” “多数时间，舒娇小姐都是待在这个房子里，而这里安装了顶尖的安保系统。” “监控室时刻都需要至少两个人值班，确保没有危险分子潜入房子内。” “在人手不足时，可以请管家女士临时安排保镖队之外的人代班。” “舒娇小姐十米之内的位置必须时刻跟着至少两名保镖。” “但一般舒娇小姐并不想看到我们直接出现在她眼前，所以我们需要待在她隔壁房间，或者走廊、窗外。” “以能听清舒娇小姐的呼救为准——如果有呼救的话。” 一个新保镖说：“有点像暗卫？” 秦队长：“舒娇小姐倒是希望我们有暗卫的躲藏本事。” 另一个新保镖：“我们对这位雇主的称呼一定得是‘舒娇小姐’吗？‘舒小姐’‘大小姐’‘雇主’这些行吗？” 秦队长： “当然不行。” “舒家这一代有两位舒小姐，另一位舒小姐才是舒家的大小姐。” “正式场合提到‘舒家大小姐’时一定是指那位。” “而‘雇主’，严格说来，支付我们工资的不是舒娇小姐。” “所以称呼‘雇主’有时会显得指代不明确，有时更是会像在暗讽舒娇小姐不配命令我们。” 席祥毅面上不显，但内心愣了一下，因为这情况与场名不太对应。 席祥毅：难道我和小绒毛需要跳个槽？不要吧，太麻烦了。打工而已，只要钱给够、事能做，雇主是谁有什么关系呢？ 但出于对负司任务微弱的负责任心态，席祥毅还是追问了一句：“可我确实听过有人把舒娇小姐称为‘大小姐’的。” 秦队长：“那个就跟说某人是‘小公主’一样，是比较戏谑或者带着抱怨的称呼方式，不能拿到决定你工资高低的人面前说。” 另一个新保镖领悟：“就是私下里我们还是可以这么戏谑，但不可以被舒娇小姐及可能向舒娇小姐告密的人——比如管家女士——听见。” 秦队长：“管家那不叫告密，她是真心维护舒娇小姐，会积极清除舒娇小姐身边的隐患。她也有权限不请示舒娇小姐、直接开除部分不重要的人。”
第690章 秦队长： “在这里, 告密的情况不多。” “因为舒娇小姐不喜欢听人嚼舌根，也没兴趣给服务她的人主持公道。” “我们私底下相互怎么撕扯，舒娇小姐不会管, 她只管我们有没有耽误她的事。” “当舒娇小姐需要谁服务她时, 如果那人没服务得让她满意，她就会开除那人。” “无论服务不到位的理由是什么。” “妨碍我们工作效果的问题是我们自己需要解决的，舒娇小姐不会帮我们解决。” “舒娇小姐雇我们是让我们给她办事，不是她给我们办事。” 新保镖：“那要陷害团队里某人、让其被开除, 岂不是很容易？” 秦队长： “是很容易。” “但你需要祈祷你的陷害行为没有被舒娇小姐发现。” “一旦被发现，你就会被认定是‘故意害舒娇小姐得不到满意服务’。同样是开除待遇。” 接着, 秦队长又给新保镖们讲了前几批保镖被开除的原因。 不少原因这批新保镖在来之前已有所耳闻, 只是没有秦队长讲的这么详细、客观。 看得出来, 秦队长是真的很希望他们这批新保镖能留得久一些。 秦队长：“隔三差五就培训一次新人很麻烦啊。” 资历没有秦队长久、但也已经算在舒娇小姐保镖队伍中初步站稳脚跟的老保镖笑道： “这就是完全没有被开除压力、深受舒娇小姐信任的资深员工的底气啊。” “不怕新人与自己竞争, 一心只希望有更多人来帮自己分担工作量。” 秦队长摇头： “在这里工作久了你们就会知道，没必要去争夺舒娇小姐的宠爱, 那不涨工资。” “舒娇小姐不养闲人, 她给谁发了工资, 就肯定会给其安排工作。” “工作成果才是决定工资高低的唯一标准。” “即使舒娇小姐真对某人很有好感，她也是给人安排工作，然后根据工作量与工作效果发钱。” “最受舒娇小姐信任的管家女士就是实例。” 新保镖们还在听秦队长口头分享工作经验, 小绒毛已经在亲身体会舒娇小姐将工作量、任务完成度与酬劳绝对挂钩的风格。 下午茶是舒娇小姐对小绒毛的第一个考验。 舒娇小姐让人给小绒毛送上一小碗奶糊糊, 并在小绒毛开吃之前提出要求： “不准吃到桌上，不要弄脏毛。开始吃吧。” 小绒毛：听起来像是摆好考卷后要求考生开始答题？ 小绒毛略微疑惑了一小下，便信心十足地开吃。 小绒毛吃东西的动作并不矜持, 没有半分小心谨慎, 跟在玩似的。 但吃完之后，舒娇小姐确实看见桌上、毛上都没有粘到食物。 舒娇小姐非常满意, 推了一部手机到小绒毛面前，说： “里面已经下载了一些软件，并注册了账号，包括一个可用于收付款的账户。” “以后你的工资、奖金都会打入这个账户中。” “既然你识字，那么你可以用它网购你想要但我觉得你不需要的东西。” “我觉得你需要的东西我会给你买。” “你自己买的东西，我看了后如果觉得是你的必需品，我也可以给你报账。” 小绒毛用肉垫按了一会儿手机，然后两只前爪围绕着手机划了一个尽量大的方框。 舒娇小姐：“嗯？” 小绒毛再划了一遍，然后是第三遍、第四遍。 很明显是在有意传达某特定信息，不是乱动。 舒娇小姐看向旁边的一个女仆。 女仆机敏回应： “我猜，它是想要一个大号的手机。可能平板更好。” “虽然小绒毛体型很小，但它用来操作手机的肉垫不如人的手指灵活，图标大些它才能按准。” 小绒毛：呸，我可灵活啦，我就是想要能让我在上面打滚的工具。 舒娇小姐点头：“挑几款大号的平板，让它自己选。” 小绒毛选了一个可触屏操作的笔记本电脑。 小绒毛：有时候，用键盘比点图标更方便。 舒娇小姐：“哟，你要是能用键盘打出字来……我就给你雇个家教。” 小绒毛：……你真的是在鼓励我打字吗？ 笔记本被划入小绒毛名下后，舒娇小姐让人给小绒毛安装好输入法。 然后舒娇小姐打开一个空白文档，在小绒毛面前亲手敲出“舒娇”二字。 敲完后，舒娇小姐看向小绒毛，说：“学会了吗？如果你学会敲出我的名字，我就……” 小绒毛：你要是再说雇家教，你一辈子都别想看到猫敲出来。 舒娇小姐笑了一下，让管家女士把席祥毅叫过来，对他说： “上一次，针对与这只猫相处的方式，你提出了颇有价值的建议。”
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